Sosyal Güvenlik Ön lisans Programı

Programı Sunan Akademik BirimSosyal Güvenlik
Program DirektörüÖğr. Gör. Emre ŞENTÜRK
Program TürüÖn lisans Programı
Kazanılan Derecenin SeviyesiÖn Lisans
Kazanılan DereceÖn Lisans
Eğitim TürüTam Zamanlı
Kayıt Kabul KoşullarıOrtaöğretimden Mezun Olmak, ÖSYM yerleştirme sonuçlarına göre programa kayıt hakkı kazanmak
Önceki Öğrenmenin TanınmasıZorunlu Yabancı dil dersi için her öğretim yılı başında muafiyet sınavı düzenlenmektedir. Sınava giren öğrencilerden başarılı olanlar ders programındaki ilgili dersten muaf olurlar. Daha önce herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda alınıp başarılı olunan derslerle ilgili muafiyet talepleri, eğitim-öğretim komisyonu tarafından incelenerek karara bağlanmakta ve bu sayede ilgili derslerden muaf olması imkanı bulunmaktadır.
Mezuniyet Koşulları Bu programda öğrenim gören öğrencilerin, mezun olabilmek için 4.00 üzerinden en az 2.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmaları, Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinin şartlarını sağlamaları gerekmektedir. Mezuniyet için kazanılması gereken minimum AKTS, 120'dır. Öğrencilerin aynı zamanda varsa zorunlu stajlarını belirtilen sürede ve özellikte tamamlamaları zorunludur.
Program AmacıSosyal Güvenlik programı öğrencileri, ekonomi, muhasebe ve hukuk gibi temel derslerin yanı sıra mesleki uzmanlaşmaya yönelik olarak Sosyal Politika, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku konularında sahip olduğu bilgiler ışığında sosyal sigortalar, çalışma hayatı ve ekonomik hayatta meydana gelen gelişmeleri analiz edebilme, yorumlayabilme ve farklı bakış açıları geliştirebilme yeteneğine sahip ara eleman olarak yetiştirilmektedir.
Mezunların Mesleki ProfilleriMezunlar, başta Sosyal Güvenlik Kurumu olmak üzere çeşitli kamu kurum ve kuruluşları, belediyeler, bankalar, sendikalar, özel sektör işletmelerinin özellikle insan kaynakları veya muhasebe/idari işler departmanları olmak üzere bir çok alanda istihdam olanaklarına sahiptir.
Bir Üst Dereceye GeçişÖn Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan öğrenciler, Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile fakültelerin ilgili bölümlerine geçiş yaparak lisans derecesi ile öğrenimlerini tamamlayabilirler.
Sınavlar, Değerlendirme ve Notlandırma

Bir dersin her yarıyılda en az bir ara sınavı yapılır. Öğrencilerin ara sınava katılmaları esastır. Ancak ilgili yönetim kurulu tarafından kabul edilen bir mazereti nedeniyle ara sınava katılamayan öğrencilere, mazeretlerinin bitiminden itibaren yedi gün içinde başvurdukları takdirde mazeret sınavı açılır. Yarıyıl sonu sınavları; sona eren yarıyıl içinde öğretimi tamamlanan derslerden öğrencinin başarı durumunu belirlemek üzere yapılan sınavlardır. Bir dersin yarıyıl sonu sınavına girebilmek için; derse kayıt olmak, derse devam etmek, uygulamalı derslerin uygulamalarında başarılı olmak ve gerekli diğer koşulları yerine getirmiş olmak gerekir. Yarıyıl sonu sınavlarına girme hakkı kazanan, ancak bu sınavlara mazeretli veya mazeretsiz giremeyen öğrenciler ile girdiği halde başarısız olan öğrenciler bütünleme sınavına girerler. Bütünleme sınavları yarıyıl sonu sınavlarından en az yedi gün sonra yapılır. Bütünleme sınavları için mazeret sınavı yapılmaz. Sınavlar, tam not 100 üzerinden değerlendirilir. Bir dersin yarıyıl sonu notu; ara sınavın veya ara sınavların aritmetik ortalamasının %30’u ile yarıyıl sonu sınavında veya bütünleme sınavında alınan notun %70’inin toplamıdır. Başarı notu; Bir dersten başarılı olmak için yarıyıl sonu başarı notunun 100 üzerinden en az 60 olması zorunludur. Bir dersten başarılı sayılabilmek için başarı notunun en az CC olması gerekir. Ancak genel not ortalaması (GNO) CB (2,50) ve üzerinde olan öğrenciler DD başarı notu ile de başarılı sayılır ve başarı notu, katsayısı 1,50 olmak üzere DB olarak not belgesine geçirilir. Ödev ve uygulamaların önem kazandığı derslerde; bu çalışmaların ara sınav notunu hangi oranda etkileyeceği, ders niteliğindeki laboratuvar ve proje derslerinde yarıyıl veya yıl içi başarı notunun nasıl belirleneceği ve başarı notuna etki oranı ilgili kurul tarafından belirlenerek ilan edilir.

Öğrencilerin başarılarının değerlendirilmesinde esas alınan notlama sistemi, aşağıda belirtilen dereceler ve harfler ile ifade edilir:

Puan         Harfli Notu          Katsayı       Başarı Durumu

90-100              AA                     4,00                 Başarılı

80-89                 BA                     3,50                 Başarılı

70-79                 BB                     3,00                 Başarılı

65-69                 CB                     2,50                 Başarılı

60-64                 CC                     2,00                 Başarılı

50-59                 DD                     1,50                Başarısız

30-49                 FD                     1,00                Başarısız

0-29                    FF                     0,00                Başarısız

Öğrenciler DB, CC, CB, BB, BA notları ile başarılı oldukları dersleri not yükseltmek için tekrarlayabilirler. Tekrarlanan derste önceki not ne olursa olsun, alınan son not geçerlidir.

Eğitim Öğretim Metotları

*EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNTEMLERİ

BAŞLICA ÖĞRENME FAALİYETLERİ

KULLANILAN ARAÇLAR

Ders

Dinleme ve Anlamlandırma

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

Tartışmalı Ders

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

Özel Destek / Yapısal Örnekler

Önceden planlanmış özel beceriler

 

Rol Yapma / Drama

Önceden planlanmış özel beceriler

Standart derslik teknolojileri, özel donanım

Problem Çözme

Önceden planlanmış özel beceriler

 

Vaka Çalışması

Önceden planlanmış özel beceriler

 

Beyin Fırtınası

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

KüçükGrup Tartışması

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

Gösterim

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme

Gözleme imkan verecek gerçek ya da sanal ortam

Benzetim

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, Bilişim becerileri

Gözleme imkan verecek gerçek ya da sanal ortam

Seminer

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim, Dinleme ve anlamlandırma, yönetsel beceriler

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz, özel donanım

Grup Çalışması

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim, eleştirel düşünme, soru geliştirme, yönetsel beceriler, takım çalışması

İnternet veri tabanları, kütüphane veri tabanları, e-posta, çevrimiçi sohbet,
Web tabanlı tartışma forumları

Saha/Arazi Çalışması

Gözlem/durumları işleme, Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma

 

Laboratuar

Gözlem/durumları işleme, Bilişim, yönetsel beceriler, takım çalışması

Özel donanım

Ödev

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim

İnternet veri tabanları, kütüphane veri tabanları, e-posta

Sözlü

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, durumları işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum

 

İnceleme/Anket Çalışması

Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma

 

Panel

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz, özel donanım

Konuk Konuşmacı

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz,
özel donanım

Öğrenci Topluluğu Faaliyetleri/ Projeleri

Gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması, Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, yönetsel beceriler, Önceden planlanmış özel beceriler

 

 

(*) Dersin özelliklerine göre burada belirtilen yöntemlerin biri veya birkaçı uygulanabilir.

Program Çıktıları

1-Alanında yeterli olabilecek düzeyde en az bir yabancı dil bilgisine sahip olmak
2-İnsan haklarını temel alan demokratik, toplumsal ve mesleki değerlere sahip olmak
3-Mesleğin gerektirdiği bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilmek
4-Sosyal güvenlik mesleğinin gerektirdiği bilgi ve becerileri uygulayabilmek ve geliştirebilmek
5-Sosyal riskler, sosyal sorunlar ve sosyal güvenlik konularına, İşletme, Ekonomi, Hukuk ve Sosyoloji başta olmak üzere çok disiplinli bir bakış açısıyla yaklaşabilme becerisine sahip olmak
6-Sosyal sorunlara bilimsel bir yaklaşım ile çözüm üretebilme becerisi kazanmak ve bu sayede sosyal politikanın gelişimine katkı sunmak
7-Ulusal ve uluslararası düzeyde işçi-işveren ilişkileri ile çalışma hayatına ilişkin yaşanan güncel gelişmelerin ekonomik ve sosyal yönünü anlayabilme ve yorumlayabilme becerisine sahip olmak
8-Yaşam boyu öğrenme becerisine sahip olmak

Müfredat

Sosyal Güvenlik Kredili Ders Yapısı Şeması



1. Sınıf



2024-2025 Güz Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
ATİ101 Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi I 2 0 2
GNM109 Genel Muhasebe I 2 1 4
SMAT001 Matematik 3 0 3
SGP107 Sosyal Politika 3 0 3
TMH001 Temel Hukuk 2 0 2
TDİ101 Türk Dili I 2 0 2
YDİ101 Yabancı Dil I (İngilizce) 2 0 2
Seçmeli 24-25 Güz Dönemi 1. Sınıf() 12
GNİ002 Genel İşletme 3 0 4
MİE001 Mikro Ekonomi 3 0 4
İYN431 Örgütsel Davranış 2 0 4
Toplam AKTS: 30
Yıllık Toplam AKTS: 30

2. Sınıf



2024-2025 Güz Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
SGP306 ÇALIŞMA EKONOMİSİ 2 0 3
İKY004 İnsan Kaynakları Yönetimi 3 0 4
SGP305 Toplu İş Hukuku 3 0 4
Seçmeli Üniversite Genel Seçmeli Ders() 3
UNİSEC-MUMYO 013 Çalışma Ekonomisi 2 0 3
Seçmeli 24-25 Güz Dönemi 2. Sınıf() 16
UYG101 Finansal Muhasebe ve SGK Uygulamaları 2 1 4
İYN421 İletişim ve Halkla İlişkiler 2 0 4
SGP102 Kamu Maliyesi 3 0 4
İYN309 Türk Vergi Sistemi 2 1 4
Toplam AKTS: 30

2024-2025 Bahar Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
SGP406 Sosyal Sorumluluk Projeleri 1 1 3
Üniversite Seçmeli Genel/Üniversite Seçmeli Ders Havuzundan Toplam 27 AKTS Alabilir 27
ÇEV002 Çevre Koruma(Şarköy M.Y.O.-) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 003 Halkla İlişkiler(Sosyal Bil. M.Y.O.-Den.Lim.İşl.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 008 İnsan Kaynakları Yönetimi(Sosyal Bil. M.Y.O.-Lojistik) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 008 İnsan Kaynakları Yönetimi(Sosyal Bil. M.Y.O.-Lojistik (İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 011 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku(Sosyal Bil. M.Y.O.-Muh.Ver.Uyg(İ.Ö)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 011 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku(Sosyal Bil. M.Y.O.-Muh.Ver.Uyg) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 006 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (Sosyal Bil. M.Y.O.-İşlt.Yön.(İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 006 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (Sosyal Bil. M.Y.O.-İşlt.Yön.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 002 Kalite Güvence ve Standartları(Sosyal Bil. M.Y.O.-Bü.Yön.Yön.As.(İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 002 Kalite Güvence ve Standartları(Sosyal Bil. M.Y.O.-Bü.Yön.Yön.As) 2 0 3
KRYP401 Kariyer Planlama(Teknik Bil. M.Y.O.-Bilg.Pro.(İ.Ö.)) 3 0 3
UNİSEC-SBMYO 004 Serbest Bölgeler(Sosyal Bil. M.Y.O.-Dış Ticaret-A) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 012 Sosyal Hizmet ve Sivil Toplum Örgütleri(Sosyal Bil. M.Y.O.-Sos.Hiz.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 014 Sürdürülebilir Turizm ve Çevre(Sosyal Bil. M.Y.O.-Tur. ve Ot. İşl.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 014 Sürdürülebilir Turizm ve Çevre(Sosyal Bil. M.Y.O.-Tur. ve Ot. İşl.(İ.Ö.)) 2 0 3
TTP409 Terbiye Fabrika Organizasyonu(Teknik Bil. M.Y.O.-Teks.Tekn.) 2 1 4
UNİSEC-SBMYO 009 Yerel Yönetimlerde Hakla İlişkiler ve Sivil Toplum (Sosyal Bil. M.Y.O.-YerYön.) 2 0 3
Toplam AKTS: 30
Yıllık Toplam AKTS: 60

Ders & Program Çıktıları Matrisi

ATİ101 Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi I
#
35533433
35533433
35533433
35533433
35533433
35533433
35533433
35533433
35533433
GNM109 Genel Muhasebe I
#
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
2222222222222222222222333333333333333333333333333333333444444444444444444444444444444444
SMAT001 Matematik
#
11112222444433334444111133334444
11112222444433334444111133334444
11112222444433334444111133334444
11112222444433334444111133334444
SGP107 Sosyal Politika
#
01123221
02233221
02113211
TDİ101 Türk Dili I
#
20000000
30000000
30000000
40000000
30000000
40000000
30000000
30000000
20000000
30000000
20000000
30000000
30000000
30000000
YDİ101 Yabancı Dil I (İngilizce)
#
31111111
31111111
31111111
31111111
31111111
31111111
GNİ002 Genel İşletme
#
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
11113115
İYN431 Örgütsel Davranış
#
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
02003305
İKY004 İnsan Kaynakları Yönetimi
#
13235345
13235345
13235345
13235345
13235345
13235345
13235345
13235345
13235345
SGP305 Toplu İş Hukuku
#
00122221
01123221
00122221
UNİSEC-MUMYO 013 Çalışma Ekonomisi
#
01123221
01123221
01123221
UYG101 Finansal Muhasebe ve SGK Uygulamaları
#
02233233
02343231
02121132
01131023
İYN421 İletişim ve Halkla İlişkiler
#
10112101
10112101
10112101
10112101
10112101
10112101
SGP102 Kamu Maliyesi
#
01134444
01134444
İYN309 Türk Vergi Sistemi
#
03132325
04334422
02132233
01132424
02333425
03133314
02132343
04133313
03134313
SGP406 Sosyal Sorumluluk Projeleri
#
14345425
14345425
14345425